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根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求，加强对高层次人才的系统性培养。选拔高层次人才，制定专门的（ ），对标国内外一流人才，全面提升创新能力和理论造诣。

根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求，以提高专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，打造素质结构优良、善于创新创造的专业技术人才队伍。（ ）

根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》职称评定要求：对引进的科技创新领域战略级高层次人才、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师，科技创新领域拔尖级高层次人才可直接认定为（ ）。

根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求，加强对（ ）潜在人选的系统性培养。

根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》人才选拔要求，人才要按照设定的职业发展通道发展，不允许人才跨通道发展。（ ）