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根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》的要求，某技术专家任期内年度考核排名分别为：I级、II级、IV级，该专家任期考核结果为（ ）

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，年度考核为（ ）的，解除聘任。

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，任期考核为（ ）的，降一层级聘任，处于最低层级的解除聘任。

根据《广西电网有限责任公司关于加强技术技能专家任期管理的实施意见（试行）》，技能专家任期考核实行任期考核（ ）。

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》的要求，任期考核为“（ ）”的，并可作为上一级专家的推荐人选。续聘后，可申报上一层级的专家。