试题详情

为了减轻员工考试负担，岗位胜任能力评价成绩可应用于相应职业（工种）的职业技能等级考评成绩，具体办法按照公司职业技能等级认定相关管理规定执行。（ ）

一考双证引用岗位胜任能力评价等考试成绩作为职业技能等级认定成绩的单位，应具备承办相应职业（工种）技能等级认定资格条件。（ ）

直接认定是指对在职业技能竞赛中取得优异成绩的职工,免除评价考试考核要求,直接认定相应技能等级。

公司按照国家职业技能标准编制技术规程，制定企业职业技能等级认定（ ），分工种建立职业技能等级认定评价试题库。