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一考双证引用岗位胜任能力评价等考试成绩作为职业技能等级认定成绩的单位，应具备承办相应职业（工种）技能等级认定资格条件。（ ）

为了减轻员工考试负担，岗位胜任能力评价成绩可应用于相应职业（工种）的职业技能等级考评成绩，具体办法按照公司职业技能等级认定相关管理规定执行。（ ）

符合申报承办职业技能等级认定的单位，拟开展认定的职业领域在公司系统内具有广泛的影响力，在所申报职业（工种）方面有较丰富的考核评价经验，具备与认定工作相适应的专（兼）职工作人员、专家团队及相应的场地、设

根据《广西电网有限责任公司职称评定管理细则》的要求，公司培训评价中心根据实际需要，采取（ ）等方式进行技术评估，遴选确定承办职业技能等级认定单位及其认定的职业（工种）、等级范围。

直接认定是指对在职业技能竞赛中取得优异成绩的职工,免除评价考试考核要求,直接认定相应技能等级。