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技能类岗位员工评价合格层级分为三个，即初级岗合格、中级合格、高级岗合格。（ ）

不得申报条件：考核人员考核期内已公示的《员工能力评价》结果_1_未达标者。要求特级达到95分为合格，高级达到90分为合格，中级达到80分为合格，初级达到60分为合格。

技能类岗位员工当年度评价达到合格的岗位层级低于所上岗位层级的，调整到评价合格的岗位层级。（ ）

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，技能类岗位员工当年度评价达到合格的岗位层级（ ）所上岗位层级的，调整到评价合格的岗位层级。

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，技能类岗位员工当年度首次评价达到合格的岗位层级低于所上岗位层级的，二次评价合格前其执行岗级按（ ）确定。