相关试题
-
员工上岗前需取得岗位胜任能力资格证，按照“先评价后上岗”的原则执行。（ ）
-
任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，按照“持证上岗”的原则，为保障公司安全生产、依法合规经营，在专业技术、技能类岗位上工作的员工，必须经过相关培训及考核，取得岗位胜任能力资格证后，方可上岗工作。
-
岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书，依据公司岗位胜任力模型，按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准，通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。（）
-
岗位胜任能力资格证是（）类岗位员工上岗的必备条件
-
新入企员工参加公司综合集中培训考核不合格的，须参加第二年新入企员工公司综合集中培训，考核合格后，取得岗位胜任能力资格证书后方能聘任上岗，并按照评价结果确定岗位层级和岗级。。