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根据《广西电网有限责任公司职称评定管理细则》的要求，员工参加职业技能等级认定，应按照理论考试、技能考试、工作业绩考核（工作实例答辩或综合评审）的顺序逐项参评、逐项过关（当前科目通过后方可参加下一科目

员工参加高级工职业技能等级认定，应按照理论考试、技能考试、工作业绩考核（工作实例答辩）。（ ）

根据《广西电网有限责任公司职称评定管理细则》的要求，员工参加（ ）职业技能等级认定，理论考试、技能考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法。

根据《广西电网有限责任公司职业技能等级认定管理细则》的要求，技师认定理论考试、技能考试、工作业绩考核成绩均达（ ）分及以上且技能考试科目的各项目均为（ ）分及以上为合格？

根据《广西电网有限责任公司职称评定管理细则》的要求，员工参加职业技能等级认定，其理论、技能考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，即上一考试年度成绩保留到下一个相连续邻的考试年度（ ）。