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根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021版）》要求，公司本部各相关部门根据公司培训内容体系，结合本专业业务实际组织编制公司各类人员岗位学习地图。（）

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021版）》要求，公司本部各相关部门结合（）通用培训课程（教材）和本专业业务实际，统筹开发公司特色培训课程（教材）。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司人力资源部门是培训评价师资建设与管理的归口管理部门，组织开展培训评价师资（）等工作。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021年版）》的要求：公司培训评价师分为（ ）。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021版）》要求，未经公司人力资源部门许可，可将此类培训课程（教材）用于商业用途。（）