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根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021年版）》的要求：当年培训经费不能满足年度培训需要的，无需经公司审批同意，可适当提高计提比例。（）

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021年版）》的要求：( )以上培训经费用于一线员工教育培训。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021年版）》的要求：各单位培训经费按实际培训需要，原则上按不低于工资总额2.5%、不超过8%的比例计提。培训经费每年按照公司统筹集中使用（ ）、各单位使用

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021年版）》的要求：以下哪项不能从培训经费列支（ ）。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021年版）》的要求：外委培训应进行预算审批。（）单位（部门）根据年度培训计划，明确经费开支项目、开支明细、开支渠道等，编制培训业务预算表报公司人资部审批。（