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根据《广西电网公司培训管理细则》要求，干部教育培训的归口管理部门是（）。

根据《广西电网有限责任公司教育培训项目管理细则》的要求，（ ）是公司教培项目的归口管理部门，负责制定和修编公司教培项目管理细则，明确教培项目管理的具体内容和要求。

根据《广西电网公司培训管理细则》要求，三级副及以上干部每5年参加党校以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计（）个月或（）学时以上的脱产培训。

根据《广西电网公司培训管理细则》要求，干部教育培训坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点，并注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训，全面提高干部素质和能力。（）

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司人力资源部门是培训评价师资建设与管理的归口管理部门，组织开展培训评价师资（）等工作。