试题详情

(150J041300071)受训者行为改善度的评估方式不宜用（）。

(150J043300073)对受训者培训成果的评估可以从情感结果、技能结果、行为改善度来评估。

(150J041300072)设计受训者行为改善度的问卷不适合的问题是（）。