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(150J041200183)员工培训的认知成果是四层级体系中的（）的内容。

(150J043200191)培训的认知成果是四级评估体系中的第三层级——行为评估的主要对象和内容。

员工培训的认知成果是（ ）的主要对象和内容。

(150J041200185)技能成果与四层级体系中的（）的评估相关。