A劳动者基本信息是否真实
B是否存在潜在疾病
C是否与其他企业存在有未到期的劳动合同
D是否与其他单位存在竞业限制协议
针对审查应聘人员时的法律风险,电网公司应注意以下哪些问题?
针对录用条件设计中的法律风险,电网公司应注意以下哪些问题?
员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。 请回答以下问题: (1)应用心理测试法进行人员招聘时,需注意哪些基本要求?
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