【增值】高端客户经理服务对象主要为( )及( )。
高端客户经理服务对象主要为()。
【增值】高端客户经理负责维系客户关系,针对服务对象采用( )管理。
【增值】高端客户经理选拔范围面向全体员工,通过( )选用服务能力优秀的员工,确保高价值高需求客户服务对象全覆盖。
高端客户经理业绩考核由“基础+增值”两部分组成。日常工作主要考核工作责任落实情况,包括()等;增值服务主要考核需求挖掘传递、客户关系维系、增值服务产品推广能力以及解决重大问题、作出较大贡献等。
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