各级党组织或者人力资源部门根据工作需要，以及领导班子和干部队伍建设实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统分析和统筹考虑领导班子年龄、专业、经历结构，结合对干部的分析研判情况，提出启动干部选拔任用和调整配备工作意见，进一步提升选人用人工作的（ ）。
A计划性
B周期性
C系统性
D科学性
相关试题
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各级党组织或者人力资源部门根据工作需要，以及领导班子和干部队伍建设实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统分析和统筹考虑领导班子年龄、专业、经历结构，结合对干部的分析研判情况，提出启动干部选拔任用
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各级党组织或者人力资源部门根据工作需要，以及领导班子和干部队伍建设实际，坚持（ ），系统分析和统筹考虑领导班子年龄、专业、经历结构，结合对干部的分析研判情况，提出启动干部选拔任用和调整配备工作意见
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坚持党管干部原则，坚持（）、以德为先，坚持五湖四海、（），坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，统筹领导班子和干部队伍建设，统筹党政机关
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，监督检查坚持好干部标准和树立正确用人导向情况的内容有（ ）