A问题导向
B过程导向
C目标导向
D结果导向
各级党组织或者人力资源部门根据工作需要,以及领导班子和干部队伍建设实际,坚持( ),系统分析和统筹考虑领导班子年龄、专业、经历结构,结合对干部的分析研判情况,提出启动干部选拔任用和调整配备工作意见
各级党组织或者人力资源部门根据工作需要,以及领导班子和干部队伍建设实际,坚持问题导向、目标导向、结果导向,系统分析和统筹考虑领导班子年龄、专业、经历结构,结合对干部的分析研判情况,提出启动干部选拔任用
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