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人力资源部门主要负责人人选无论是否提拔产生，都必须做到（ ）。

人力资源部门主要负责人人选非提拔产生的，无需审核人选干部人事档案。（ ）

人力资源部门主要负责人无论是否提拔产生，都必须听取纪检机构意见、落实廉洁自律结论性意见“双签字”要求。（ ）

人力资源部门主要负责人人选必须（ ）。

人力资源部门主要负责人人选属提拔产生的，由所属三级单位组织开展民主推荐与考察。（ ）