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《广西电网有限责任公司所属子公司职业经理人管理办法》规定，职业经理人因个人原因辞职的，应依据《劳动合同法》和签订的聘任合同有关条款，提前（ ）向任职企业董事会递交书面辞职报告。

《广西电网有限责任公司所属子公司职业经理人管理办法》规定，职业经理人聘任期限由其任职企业的董事会决定，一般不超过（ ）。

广西电网有限责任公司所属子公司职业经理人管理办法》（2022年版）规定，根据市场化招聘的职业经理人，解除职业经理人聘任关系的，一般按照法律规定的程序同时解除劳动合同；实行职业经理人管理前已与公司签订

《广西电网有限责任公司所属子公司职业经理人管理办法》（2022年版）规定，子公司职业经理人管理遵循以下原则（ ）。

《广西电网有限责任公司所属子公司职业经理人管理办法》规定，根据聘任合同，子公司董事会授权董事长与（ ）签订年度和任期经营业绩责任书，董事会可以授权（ ）与经理层副职签订年度和任期经营业绩责任书，作