《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，对于应当及时报告的事项，领导干部要采用（ ）向所在单位报告，同时向公司人力资源部门报告。
A口头形式
B电话形式
C书面形式
D托人转达
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《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，对于应当及时报告的事项，领导干部要采用（ ）向所在单位报告，同时向公司人力资源部门报告。
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《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，公司纪委及监督部门在履行职责时，经（ ）批准，可以查阅有关领导干部日常重要监督信息报告材料。