试题详情

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，公司人力资源部门根据综合测评成绩，经过分析研判和动议，研究提出考察对象，报公司党委审定；没有合适人选的，该公告职位不再开展考察工作。（ ）

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，公开选拔、竞争上岗工作一般要经过下列程序：公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求；（ ）民主推荐，组织考察；综合分析，提出任用建议；讨