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根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，对拟任人选按照公司任前公示的有关规定进行公示。（ ）公示期满前，未发现影响任用问题的，办理任职手续。（ ）

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，公开选拔、竞争上岗工作一般要经过下列程序：公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求；（ ）民主推荐，组织考察；综合分析，提出任用建议；讨

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，竞争上岗工作方案需经（ ）审议。

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，对（ ）的干部，任职谈话一般在公示期满后进行。

根据《广西电网有限责任公司职称评定管理细则》的要求，职称评定资格审查的公示环节，公示期为（ ）。