A分层管理
B分级管理
C分类管理
D分岗管理
根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求,干部人事档案工作依据干部管理权限,实行( )。
根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求,( )必须遵守干部人事档案工作纪律。
根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求,人力资源部门应当坚持( )、干部管理权限发生变化的“凡转必审”。
根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求,干部人事档案工作人员( )。
根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求,干部人事档案是( )的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据。
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