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根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求，人力资源部门应当坚持（ ）、干部管理权限发生变化的“凡转必审”。

根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求，干部人事档案工作依据干部管理权限，实行（ ）。

根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求，对于材料不完整、填写不规范、信息不准确、内容有涂改、手续不完备的，由材料形成部门重新制作、补充完善，必要时由具有干部管理权限的人力资源部门审改

根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求，各级人力资源部门对（ ）的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。

根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求，干部人事档案工作人员（ ）。