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根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，对干部进行提醒谈话，一般由（ ）作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。

对干部进行提醒谈话，一般由（）负责人作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，考核与评议结果反馈可以采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行，根据不同反馈对象确定有关谈话内容。（ ）

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，干部谈心谈话有哪些方式？

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，对（ ）的干部，任职谈话一般在公示期满后进行。