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对非全日制用工原则上应实行计时计酬。（ ）

对非全日制用工原则上应实行计时计酬，每月按期结算、支付非全日制员工的劳动报酬，结算支付劳动报酬周期最长不得超过（ ）。

非全日制用工小时计酬标准不得低于（ ）。

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。

非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。