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违反劳动纪律，迟到、早退、旷工的，消极怠工，因本人原因没有完成工作任务的，视情节轻重给予处分。其中，情节较轻的，给予（ ）处分；情节较重的，给予（ ）处分；情节严重的，给予（ ）处分。

不履行岗位职责，消极怠工，因本人原因没有完成工作任务的，情节较轻的，给予（ ）处分；情节较重的，给予（ ）处分；情节严重的，给予（ ）处分。

职工违反作业纪律、劳动纪律、操作规程，造成经济损失的，视情节轻重给予哪些处分?

在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，情节较轻的，给予（）处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予（）处分。

一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。