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人力资源配置标准一般3-5年修订一次。（ ）

简述什么是人力资源配置标准

人力资源配置市场一般可以分为（ ）

供电企业劳动定员标准一般5年修订一次。

人力资源配置标准的修订，由南方电网公司人力资源部依据发供电企业（ ）等变化情况，征集相关专业部门和分子公司的意见，评估分析后拟定配置标准修订建议，经批准后统一组织开展。