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劳动者有( )情形之一的,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。

A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C女职工在孕期

D法律