劳动者哪种情形，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。（）A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；D、法律、行政法规规定的其他情形-易过题库-题库最全的搜题网站

劳动者哪种情形，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。（）

A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

B患病或者负伤，在规定的医疗期内的；