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根据我国《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不得解除劳动合同。

为了保护劳动者的合法权益，根据我国劳动法、劳动合同法的规定，下列（ ）属于不得解除劳动合同的情形。

根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。

劳动者有（ ）情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。