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南方电网公司“十四五”人力资源发展规划中，明确要着力强化五个核心能力，是指（ ）。

南方电网公司“十四五”人力资源发展规划中，明确要着力强化（ ）等核心能力。

南方电网公司“十四五”人力资源发展规划中，明确发展定位是（ ）