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岗位说明书应包括（ ）、岗位编码、岗位类别、岗位职责、工作特征等内容。

岗位说明书是开展岗位聘任和岗位考核的基本依据，主要包括（）等方面内容。

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

工作说明书中说明岗位的基本资料包括（　　）。

岗位管理主要包括岗位分类、岗位层级和岗位名称、岗位编制、（）等内容。