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劳动者就业，不因（ ）不同而受歧视。

我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（ ）等不同而受歧视。

实施就业歧视的，劳动者维权可以（）

坚持公平就业，保障劳动者就业，不属于歧视的是（）

因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是（）