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我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（ ）等不同而受歧视。

平等就业原则中，劳动者不得因（）不同而受歧视

劳动法规定：劳动者就业，不因（ ）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

劳动者就业，不因（ ）不同而受歧视。

我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。()