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平等就业原则中，劳动者不得因（）不同而受歧视

我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（ ）等不同而受歧视。

劳动者就业，不因（ ）不同而受歧视。

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

劳动者享有平等的就业权利和就业机会,体现了劳动就业的( )原则。