试题详情

对拟工作调动人选需进一步考察，可采取借用方式使用，借用期限一般不得超过半年；借用期间考察考核不合格的，退回原单位。（ ）

对拟工作调动人选需进一步考察，可采取借用方式使用。（ ）借用期限一般不得超过半年；借用期间考察考核不合格的，退回原单位。（ ）

借用期限一般不得超过（ ）个月。借用期满必须返回原用人单位（部门）。

空岗借用主要了解拟调入人选的工作能力及岗位适应情况。借用期限一般为（ ）。