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各部门上报的薪酬报表由人力资源部汇总审核，经公司相关领导签批后、由( )审核发放。

公司本部定编：各部门提出需求报公司人力资源部汇总审核，在南方电网公司确定的定编总量范围内，形成公司本部定编方案，经（）审核认可，报公司领导审批后组织实施。