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公司本部定编：各部门提出需求报公司人力资源部汇总审核，在南方电网公司确定的定编总量范围内，形成公司本部定编方案，经（）审核认可，报公司领导审批后组织实施。

各单位定编：各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核（直属机构的需求应先由相关职能部门审核），形成本单位定编方案，经本单位领导审批后组织实施。其中，管制业务单位本部定编总量由（）审定。

公司本部岗位设置，由部门（中心）提出的设置意见应包括（）等内容，并附岗位说明书，交人力资源部审核形成方案，报公司分管领导审批后组织实施。

各单位业务部门按要求向本单位人力资源部门提出岗位编制需求，人力资源部门结合（ ）情况，合理编制定编方案，经本单位审批并报公司备案后组织实施。

公司本部职能部门、直属机构的设立、调整或撤销，由公司人力资源部组织研究，提出具体方案，报公司领导审批后组织实施。（）