相关试题
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定，虚假填写（ ）、质量记录表式等各类报表的行为属于考核员工行为（B）类标准。
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定，一年内连续旷工5天属于考核员工行为（ ）标准。
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2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出，虚假填写考勤、质量记录表式等各类报表的行为，属于B类红线。（ ）
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定，违反“三不动”、（ ）安全操作规定的行为属于考核员工行为（B）类标准。
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定，当班期间饮酒、（ ）、赌博的行为属于考核员工行为（B）类标准。