相关试题
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,通号分公司A类红线包括员工受到行政处分( )内仍发生情节严重的违章、违纪行为。
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2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出,行政处分后五年内仍发生情节严重的违章、违规、违纪行为,情节严重的,属于A类红线。( )
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,一年内连续旷工( )天属于严重违纪行为。
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,行为规范考核参考的考核标准包括《员工手册》、《通号分公司安全红线管理规定》、( )及上级相关文件等。
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,通号分公司员工行为规范考核参考的考核标准包括( )。