试题详情

对于新转岗大堂经理，各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训；各有关部门提供师资；各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划，协调各类培训资源

各级行按照新转岗大堂经理培训组织实施，大堂经理年度累计培训时间不少于（）天。

大堂经理培训包括（ ）和（ ）。

大堂经理的培训内容包含（ ）等。

大堂经理实行准入、退出管理，并建立培养机制，落实规范化和常态化的培训制度，促进大堂经理跨岗位序列流动。