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用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )

用人单位裁员时，应当优先留用下列人员有哪些？（)

甲公司由于效益不好需裁员，根据我国《劳动合同法》的规定，应当优先留用的人员不包括（ ）。

用人单位裁员时，应当优先留用（）

用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。