甲公司由于效益不好需裁员，根据我国《劳动合同法》的规定，应当优先留用的人员不包括（ ）。
A 与甲公司签订无固定期限劳动合同的员工
B 与甲公司签订较长期限的固定期限劳动合同的员工
C 在甲公司患有职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
D 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的员工
A 与甲公司签订无固定期限劳动合同的员工
B 与甲公司签订较长期限的固定期限劳动合同的员工
C 在甲公司患有职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
D 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的员工