A 关系取向低,工作取向低
B 关系取向低,工作取向高
C 关系取向高,工作取向高
D 关系取向高,工作取向低
按照费德勒的权变理论,张先生的领导效能属于( )
以下哪些属于领导权变理论:( )
领导权变理论
按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括( )。
费德勒权变理论将领导方式分为( )。
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