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各市、县供电公司应建立（）岗位定期轮换、交流制度。

各市、县供电公司应建立电费实收、电费账务岗位定期轮换、交流制度，至少每（）年轮换一次。

建立班级干部轮换制度、定期评议制度、值日生制度等，体现了班级()管理。

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。

系统管理员应定期进行岗位轮换。（ ）