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整个人力资源开发与管理科学化的基础是（ ）

（ ）是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（　　）。

岗位标准是人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、培训开发等各项人力资源管理工作的基础。

人力资源开发与管理的内容。