每位员工都要参与年度绩效考核,按管理层级或岗位层级 划分为A、B、C、D四个等级。分别对应( )、( )、( )、( )的绩效等级积分。( )
员工年度绩效等级为C级,在结果应用方面主要有哪些影响?()
关于员工薪酬分配,以下错误的是
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