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分行对柜员及会计主管的考核评价主要包括（）等方面

分行对柜员及会计主管的考核评价主要包括业务量、工作质量、风险控制、服务质量等方面。其中：业务量、工作质量、风险控制等方面由分行运营管理部负责考核，在考核评价中占比原则上不低于（）；服务质量由分行零售

分行对柜员及会计主管的考核评价中业务量、工作质量、风险控制等方面在评价中占比原则上不低于（），服务质量占比原则上不高于（　）。

领导人员综合考核评价内容主要包括（ ）等方面。

委派会计主管的绩效考核，其中分行会计运营部考核占比应不低于（ ）。