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每年年初，根据岗位轮换要求，（）制订本年定期岗位轮换计划。

每年（ ），根据岗位轮换要求，分行运营管理部会同人力资源部制订本年定期岗位轮换计划。

系统管理员应定期进行岗位轮换。（ ）

按照岗位制约监督的要求，应当定期或不定期轮换的岗位包括:()

岗位轮换分为( )。