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《劳动法》的规定，过来实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作 以上。

《中华人民共和国劳动法》第（　　）条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”

《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪休假。

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。

劳动法规定，劳动者连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。